Отзывы о работодателях в Польше: кого стоит избегать?

[Leosmith]

Плохой баланс работы и личной жизни

Некоторые компании требуют быть «всегда на связи», что разрушает личную жизнь сотрудников и вызывает стресс.
 

[Leosmith]

Отсутствие обучения

Работников принимают на работу без должного обучения, что приводит к ошибкам, риску для безопасности и увольнению без причины

[Leosmith]

Ложные вакансии

Избегайте компаний, которые рекламируют высокую зарплату, но предлагают гораздо меньше на собеседовании. Это обман работников.

[Leosmith]

Частые увольнения

Финансово нестабильные компании регулярно увольняют сотрудников без предупреждения. Перед трудоустройством проверяйте информацию о компании.

[Leosmith]

Языковой барьер

Многие польские работодатели нанимают иностранцев, но ожидают, что те сразу будут знать польский язык, не предоставляя никакой поддержки.

[Leosmith]

Несправедливые вычеты из зарплаты

Некоторые компании удерживают деньги из зарплаты за мелкие ошибки или форму, что значительно снижает общий доход сотрудников.

[Leosmith]

Отказ в отпуске

Некоторые компании отказываются предоставлять оплачиваемый отпуск, нарушая трудовое законодательство. Сотрудникам приходится работать круглый год без отдыха.

[Leosmith]

Устаревшее оборудование

Работодатели экономят на обновлении оборудования. Из-за этого производительность труда низкая, а сотрудники вынуждены работать в неудобных и опасных условиях.

[Leosmith]

Неуважение к рабочему времени

Руководство игнорирует официальные графики. Часто требуют выходить на работу в выходные или праздники без дополнительной компенсации.

[Leosmith]

Плохая организация работы

На производстве отсутствует хорошая организация. Задания не распределяются равномерно, что создаёт хаос и приводит к переработкам и конфликтам.

[Leosmith]

Отсутствие карьерного роста

В некоторых компаниях невозможно развиваться. Сотрудники годами остаются на одной позиции, несмотря на обещания повышения и развития.

[Leosmith]

Неоплаченные командировки

Работников отправляют в командировки, но не оплачивают транспорт, питание или проживание. Всё приходится оплачивать из собственного кармана.

[Leosmith]

Нарушение личного пространства

Некоторые работодатели следят за сотрудниками даже после работы. Контроль через личные телефоны и почту нарушает право на конфиденциальность.

[Leosmith]

Проблемы с трудоустройством по визе

Иностранцы сталкиваются с проблемами при оформлении документов. Работодатели не помогают в получении рабочих виз, оставляя сотрудников в подвешенном состоянии.

[Leosmith]

Негативное отношение к больничным

Работников вынуждают выходить на работу даже во время болезни. Больничные листы не всегда оплачиваются или принимаются работодателями.